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【新八客】奇葩招聘:老板,你闹哪样?

2014-02-24 17:31
来源:新民网        新民网编辑:王玲    T | T 字号: 打印 参与评论(0)

  春节过后,人才市场总是异常活跃。虽然俗话说,做生不如做熟,但别忘了还有这么一句:“水往低处流,人往高处(薪)走”。

  好员工要跳槽,再招适合的也不容易,这不,就有雇主放“大招”了:为防邻居挖墙脚,深圳一名雇主一次性支付了保姆十年的工资。30万啊30万!可不是小数目。如此舍得,雇主也是“被逼上梁山”,好保姆难找,还总有邻居来挖墙脚,要么开高薪,要么给更多休息时间,雇主压力真不小。

  人家雇主还说了,3年来已经给保姆涨了3次工资了,都不是保姆本人主动提出来的,而是觊觎她家保姆的邻居们哄抬起来的。你瞧瞧,这找个好保姆把大家都逼成啥样了。

  看到这里,很多人要跳出来吐槽了吧:为啥这等好事没让我遇到?为啥我找份工作这么难?

  让我们来看看那些百(丧)般(心)挑(病)剔(狂)的雇主吧。

  雇主说:身高体重,不能太“出众”

  曾经是运动员的江苏青年王贝贝身高2米07,十多家单位都不愿接受他,最大的原因是身高太高。一起工作的保安个子都一米七几,他太高“显得太不协调了”。

  胖了不行大家都拼命减肥,哪知太瘦了也不行!重庆女孩小霞,身高1米57体重仅70斤,煲汤吃保健品巧克力,都没能吃胖。由于太瘦,面试官总说她“看起来只有十几岁”,毕业四年没找到工作。这么一说,你还想瘦吗?

  雇主说:结不结婚,我们说了算

  先来看8年工龄的29岁女职员的一组面试问答:

  第一家公司——“你结婚了吗?”“还没有结婚,计划今年3月领证。” PASS!

  第二家公司——“你结婚没有?”“已经结婚了。”“那有孩子没有?”“还没有孩子,不过近几年,生孩子不在我的计划内。”策略转换失败,继续PASS!

  ……

  浙江一名女职员更悲催,没结婚时工作任己挑,成为人妻,已婚未育,41次面试失败后,只能选择隐婚。看到这里,小编耳边回荡着一首歌曲:“我承认都是结婚惹的祸……”

  雇主说:要有“能力”,还要跟我“相配”

  到IT公司应聘,玩“Flappy Bird”分数过20分才能进面试,你敢挑战吗?弱弱地说一句,小编是没办法去应聘了。。。因为还没玩过。。。。

  QQ等级25以上的网虫请勿应聘,微博200个粉丝以下免谈,你敢投简历吗?

  “处女座、天蝎座不要,摩羯座、天秤座、双鱼座优先”、属相与老板相克的不要、应聘时要填写IQ值、姓“裴”的求职者不考虑……靠星座、属相、生辰八字、血型,姓氏招聘,老板,您这是选初恋的标准吗?

  高的不行、瘦的不行,未婚不行、已婚未育也不行……老板,你们是要闹哪样啊?!!!

      小编有话说:

  看到这里,正在寻觅工作的你,是不是有些失望落寞怕?小编要说,虽然上述均来源于新闻报道,但尚属个案,绝大多数招聘企业是带着求贤若渴的诚意来的。

  建筑工人每月工资8500、工厂普工每月5000……别看到这些就愤愤不满,也别小瞧他们没有技术含量,这些都是他们超负荷搬搬扛扛、每天十几个小时埋头工作的付出所得。

  找工作的道路不算平坦,或许你也有一把辛酸泪,但只要不断提升工作能力,有责任心,勤劳肯干,都会有属于自己的一片天空。(文/李若楠 配图来源于网络)

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(新民网编辑:王玲)
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