视频 | 为让员工留沪过年 这家企业又发津贴又发“礼包”

新民晚报“上海时刻”出品

　　这两天，50岁的罗理钧经过慎重考虑，退掉了已经买好的火车票，选择留沪过年。在老罗工作的杨高公交修理分公司内，像他这样春节留沪的一线技师占比超过八成。数据显示，总计109位非沪籍技师中，有90位已明确响应企业号召留沪过年。

　　在非沪籍员工集中的技师岗位上，杨高公交从收入与情感上释放善意，非沪籍技师只要选择留沪，立马可以领取500元的关爱津贴，并优先参与春节三倍工资值班，除夕夜还会发放200元的过节礼包，甚至还有电影卡等额外福利，可谓是诚意满满。同样选择留沪的技师陈浩给记者算了一笔账，回家过年除了需要提前进行核酸检测外，要舟车劳顿，到家后还要自我健康管理，“与其回家隔离十四天，不如留下多挣两三千！”

　　杨高公交表示，根据统一安排，在非沪籍员工自愿的基础上，将优先安排其参与春节值班，在收入上给予倾斜，并在春运后针对性补休调休。罗理钧说：“我儿子首先动员我就地过年，为了自己也为了家人，等疫情过去，再回去也不迟。”（新民晚报记者 戴天骄）