图说:长征镇青年社工学院首批学员结业。通讯员 供图
【新民网·最新报道】如何把优秀的80后、90后留在社区基层,把居委社区的工作做得更好?国际社工日到来之际,新民晚报新民网记者今天(19日)获悉,作为上海市首个街镇层面建立的专门针对青年社区工作者的系统培训平台,长征镇青年社工学院首批学员顺利结业,其中不乏90后的“社区掌门人”居民区书记。为扩大覆盖面,青年社工学院将开放课程讲座的部分名额,辖区内所有青年社工均可报名。
有媒体曾对应届毕业生在社区工作的情况进行调查,由于居委会工作薪水偏低以及没有职业发展前景,再加上受“居委都是大爷大妈”的刻板印象影响,进入到居委会工作的大学生3年内流失了一半。“这样的流失率不仅远远高于体制内的工作,就连一般的企业也没有基层社区那么高。”华东师范大学社会发展学院社会工作系社工专业硕士生导师、社会工作系主任吴同认为,这与社区工作一直以为没有得到充分的重视,缺乏职业化、规范化不无关系,不断提高社区工作者队伍专业化水平是提高认同感的重要途径。
2017年7月,长征镇与华东师范大学社会发展学院合作,成立了长征镇青年社工学院,课程设置上立足专业化社区工作者队伍的建设需要,在管理上注重规范性和科学性,着力提升社工的理论素养和实务能力,探索人才培育、选拨的新模式,为青年社工的职业发展提供全方位支撑,为全面提升社区服务专业化水平提供有力保障。
据介绍,在历时半年的首批青年社工培训班,学员来源广泛,既有居民区的优秀代表,也有机关公共事务岗位的业务骨干。“课程内容不断深入,学习动力和热情也随着知识的不断储备转化为能力和技巧。”首批学员、90后的东旺居民区书记徐佳时说,面对纷繁复杂的社区环境,每一次的课程都犹如指路明灯一般,让她有了更深的认识和了解。
记者从长征镇获悉,学院第二期活动将于4月至11月展开,部分名额将面前辖区内所有青年社工开放,以扩大专业化学习的覆盖面。同时学院将探索学习积分制度,学习积分或将纳入年终考核,以激发青年社工的学习热情。(新民晚报新民网记者 李若楠 通讯员 徐丽)
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