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与区域经济和谐共振 为地区发展优质服务

2014-07-11 10:13
来源:新民网-企业资讯        新民网编辑:袁晴雨    T | T 字号: 打印 参与评论(0)

  上海地区第一笔保障房私募债、建行第一单非常规工程保理业务、建行第一笔票据池质押业务,这些年他们围绕客户不断创新服务。上海市文明单位、上海市“巾帼文明岗”、连续五年被建行上海市分行授予年度“分行先进单位”,中国建设银行“先进基层党组织”、中国建设银行“学习型组织先进班组”,这支平均年龄33岁的团队,靠着他们多年以来的努力赢得诸多肯定。他们就是中国建设银行上海市分行大客户五部,作为上海市分行的直属经营部门,自2008年成立以来,大客户五部高度重视业务创新和团队建设,争先创优氛围浓厚,真抓实干业绩突出。

  立足服务 关注民生助发展

  建行上海市分行大客户五部坚持把自身经营发展融入上海整体经济建设的大环境之中,全力满足上海市重点项目和基础设施建设资金需求。自2011年以来,累计为上海中心大厦、上海长江隧桥、上海青草沙原水、上海老港固废综合开发、上海长兴岛海洋基地开发等十余项上海特大型建设工程牵头组建银团,累计授信份额近三百亿元。此外,大客户五部积极倡导绿色金融,投身绿色金融实践。在项目选择上,该部加大对节能、先进环保技术推广、新能源开发等绿色项目的信贷支持力度,做到所有信贷支持项目均为环境友好和环保合格企业,节能环保项目信贷余额近100亿元。

  科学管理 齐心协力求发展

  高度重视团队建设是建行上海市分行大客户五部的最大特点,该部领导班子以创建“四好”领导班子为目标,积极倡导求真务实、开拓创新的工作作风。在营销过程中,注重发挥科学决策的指导作用,做到大部发展长远有规划,年度有方案,并制定了科学发展的工作思路。同时,密切关注企业文化建设,注重以人为本,善于从生活、工作等多方面关心员工成长,在部门内部,员工之间形成了互帮互助的浓郁氛围。在人才队伍建设过程中,着眼夯实队伍建设的根基,突出思想建设和素质建设,将职业道德、业务水平和创新意识作为员工考核的重要指标,强化他们对建行核心价值观的认同。几年来,一大批青年员工迅速成长为优秀的业务骨干,为银行经营的可持续发展提供了不竭动力。

  与区域经济和谐共振、为地方发展优质服务,建行上海市分行大客户五部用行动找到了在发展中的位置,用辛勤的汗水浇灌出了累累硕果。未来,他们将进一步紧扣发展、关注民生,不断开拓创新,继续用满腔热忱为上海市的繁荣富强书写更加壮丽的诗篇。

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(新民网编辑:袁晴雨)
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